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薪酬委員會運作情形

1. 本公司民國107年8月3日董事會委任本公司獨立董事馮震宇先生、林翰飛先生、林良炤女士等3人,為本公司第四屆薪資報酬委員會委員,任期自委任日起至本屆董事任期屆滿為止。

2. 薪酬委員會每年至少開會二次,107年度開會6次(A),各委員出席情形如下

職 稱 姓 名 實際出席次數(B) 委託出席次數 實際出席率
(%)(B/A)
備註
召集人 馮震宇 0 100%  
召集人 林翰飛 0 100%  
委員 洪順慶 100% 任期至107/6/15,應出席4次,出席100%
委員 林良炤 0 100% 107/8/3新任,應出席2次,出席100%

3. 薪酬委員會主要職責:

為落實公司治理,健全本公司董事及經理人薪資報酬制度,爰依證券交易法第十四條之六及「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」設立薪酬委員  會,依據相關規定履行下列職權:
 一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
 二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
另訂定本公司薪資報酬委員會組織規程,以資遵循。

 

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